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【悲報】ワイ、上司にパワハラされる

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1: 2018/06/08(金)07:18:53 ID:W1E

仕事中に怒鳴ったりとかはないけど
飲み会多いのと休日にスポーツさせられる
しかもそういう場面でも上下関係で気遣い
要求されるからめんどくさい

こういうのって我慢しないといけないのか

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1528409933/

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2: 2018/06/08(金)07:21:15 ID:W1E

飲み会はほぼ最低週一
歓迎会送別会みたいなイベント事でもない
ちょっと行こうかみたいなのり

店取らされて店内では注文やらさせられてうざい
そもそも行きたくないけどていよく断る理由なくて
参加させられる

3: 2018/06/08(金)07:24:03 ID:q3W
辞めちゃえ

4: 2018/06/08(金)07:24:08 ID:W1E

スポーツはもともと上司が学生時代からやってた
内容は特定されるとあれだから控えるが
部内外の若手間の団結だとかでやらされてる

他の部署からもくる人いて色々交流できていいだろ
とかいうけど休日つぶれるのがきつい
部内のやつらは建前か本音か知らないけど
前向きに楽しんでるからきつい

5: 2018/06/08(金)07:26:21 ID:EEd

そういうチームビルディングなんやろね

郷に入っては郷に従えやね

楽しみをみつけて楽しむのが正解のはずやで

8: 2018/06/08(金)07:28:31 ID:W1E

>>5
他の部署はそんな感じに見えない
公私切り分けるという考えがないのが謎過ぎる

どこの会社もこういうものなのか

10: 2018/06/08(金)07:30:11 ID:EEd

>>8
どこの会社もそうってことはないはず

でもチームビルディングと本当についてこれる、
一緒に走れり続けられる人を見極めるためにこういうスタイルをする話は
ここでも良くみかけるね

12: 2018/06/08(金)07:32:31 ID:W1E

>>10
SNSでやりとりしたりとかある
メンバーにされてるけど
もっと積極的にコメントしろとか
投稿しろとか

休日に練習したか?とか言われるのうざい

休日の過ごし方まで監視するとかおかしい

13: 2018/06/08(金)07:33:27 ID:EEd

>>12
それを監視されているという人はいらない

そういうサインを出してるんかな

15: 2018/06/08(金)07:35:12 ID:W1E

>>13
仕事もできてスポーツもする健全な若手育成
みたいなモットーがあるみたいだ

良かれと思ってやってるのがたち悪い

19: 2018/06/08(金)07:37:08 ID:GsQ

>>15
それやと思うよ

自分の信じる価値観を紹介してる
それの価値に気がついた時きっと感謝してくれる

そんな感じで本気でやってはるんやろね

22: 2018/06/08(金)07:38:08 ID:W1E
>>19
部内外にPRして参加者募ってる
管理職が誰もパワハラっていわないのは
おかしい

6: 2018/06/08(金)07:26:59 ID:W1E

飲み会もスポーツも金とぶのが嫌
会社補助なんてない

本人が来たいからだとかやりたくてやってる
みたいになってるけどパワハラと同調圧力のもとで
やらされてるってなぜ誰も言わないのか

年寄り連中ですら昔はもっとひどかったとか
すごかったが今のやつらは大人しすぎるとかで
むしろどんどんやれみたいな言いぐさ

7: 2018/06/08(金)07:28:11 ID:EEd

昔の話を聞いてみたら

何年かに一人くらいは
そういうことを公に言って辞めてる人がいるんじゃないかな

9: 2018/06/08(金)07:29:44 ID:W1E
>>7
他部署で退職者もいるけど明確な理由は不明
本音言ってやめる人がいるかどうか

11: 2018/06/08(金)07:31:05 ID:EEd
>>9
たまーに
そういう空気を読まない、正直であれば美しいと思ってる人が
でてくるもんなんやけどね
いないかな

14: 2018/06/08(金)07:33:31 ID:W1E
>>11
まわり若いのに既婚者多くてな
家族という枷をつけられた社畜ばかりなんだわ

16: 2018/06/08(金)07:35:46 ID:GsQ
>>14
守るべきものがあると
そっちに向けた行動になるやろね

20: 2018/06/08(金)07:37:11 ID:W1E
>>16
結婚しろとか
言われるのもうざいんだわ

17: 2018/06/08(金)07:36:38 ID:W1E

スポーツしたあと飲み会なのがうざい
しかも長い
飲んでる時間のほうが長い
ましてや自腹

お疲れさんでしたーで解散でいいのに

21: 2018/06/08(金)07:38:05 ID:EYd
断ればええやん
後先考えてデメリットしかないなら参加するしかないがそれはオマエ次第

25: 2018/06/08(金)07:40:55 ID:W1E

>>21
同じ会社にいる限りはどこかでつながらざるをえないから変な断りかたしてかどがたつとデメリットしかない

転勤とかあるんだけど、転勤でみんなバラバラに
なってもいまはSNSでやりとりできるし
スポーツ通じて仲間意識続くだとか話題に事欠かないとか言っててうんざりすら

35: 2018/06/08(金)07:46:40 ID:EYd
>>25
まず、変な断り方すんなよ

47: 2018/06/08(金)08:25:58 ID:W1E
>>35
あらかじめ用事入れるしかないか
用事つくるだけでめんどくさい

23: 2018/06/08(金)07:39:02 ID:GsQ

みんな喜んでやってるならパワハラにはならへんよね

明確に強制もされてないんじゃない?

27: 2018/06/08(金)07:42:45 ID:W1E

>>23
本当はうざがってるやつらもいるんじゃないかと思う

他部署なんかはやりたくて参加してるんだろうが
こちとら直属の上司から強要されて仕方なくなのに

29: 2018/06/08(金)07:43:46 ID:GsQ
>>27
断ったことはある?

33: 2018/06/08(金)07:45:57 ID:W1E

>>29
土曜になって
いきなり明日練習するから
みたいな連絡きたりしたら
断ってる

でも月曜とかにお前何の予定もないはずなのに
なんで来なかったんだとかいわれる

一人でだらだら過ごすのはそんなにだめか?

37: 2018/06/08(金)07:47:40 ID:GsQ

>>33
それの価値を相手に理解させないとあかんやろね

価値観の相違やねんから

40: 2018/06/08(金)07:49:22 ID:W1E
>>37
引きこもり気質なんだけど
まずどこに行っても理解されなかった

41: 2018/06/08(金)07:50:24 ID:GsQ

>>40
社会人としてはそれじゃダメ

そう言われてるってことかな

46: 2018/06/08(金)08:25:12 ID:W1E
>>41
休日引きこもってたり昼過ぎまで寝てたり
なにがだめなのかわからないし
会社のやつに私生活に干渉される筋合いはない

42: 2018/06/08(金)07:50:56 ID:EYd
>>27
そう思うなら声上げてみたらええやん
「2次会っすか?わいは帰るっすw他に帰る人~」
同調する奴がおれば一緒に帰ればええし、おらんなら帰る宣言もしたんやし帰ればええ

51: 2018/06/08(金)08:39:04 ID:W1E

>>42
一次会も二次会もいつも幹事なんだ
だから帰れない

二次会なくしようと思ってわざと一次会の店で
会計長引いたかとにしてフェードアウトしようと
したら電話で呼ばれてかなり怒られたな

先輩よりも先に帰るのかみたいな

57: 2018/06/08(金)08:42:50 ID:EYd

>>51
場所確保と集金して仕切は他の奴に任せりゃええやん

先に帰るのか?には「はいニッコリ」でええ

59: 2018/06/08(金)08:45:39 ID:W1E

>>57
そういう段取りは全部下っ端がやるもの
みたいな風潮ある
それに加えて自分には後輩がいないから
雑用含めて全部ふられる

先輩のグラスが空になってはいけないとか
価値観古いんだわ
飲み物なんて自分でやればいいのに

24: 2018/06/08(金)07:40:36 ID:EYd
パワハラちらつかせて好きでやってる連中に規制かけるんもパワハラやろ

30: 2018/06/08(金)07:43:55 ID:W1E
>>24
同じようなこと言ってた
下のやつらから上のやつに対するパワハラもあるって

26: 2018/06/08(金)07:42:22 ID:GsQ
その人達の価値観に共感できるところもある?

31: 2018/06/08(金)07:44:24 ID:W1E
>>26
おれがおかしいみたいに思われてるかもね

34: 2018/06/08(金)07:46:21 ID:GsQ

>>31
ちょっと無理して期間を決めて
価値観を理解しようと努力してみるのがええのかな

それでやっぱりダメなら他部署に異動の希望を出すんやろね

38: 2018/06/08(金)07:48:19 ID:W1E
>>34
もう2年くらい我慢しているんだ
異動しても付き合い続くみたいな
この濃厚な人付き合いがうざい

39: 2018/06/08(金)07:49:07 ID:GsQ
>>38
なんか失敗した時に戻るところにならなら
心強いとも言えるかも

45: 2018/06/08(金)08:23:39 ID:W1E
>>39
戻るっていまの部署に?
もういいよそれは

36: 2018/06/08(金)07:47:05 ID:W1E

子供いたりする人も出てるのに

ひとり者で金も時間もあるんだから
出れるだろ

みたいに言われると言い返せない

53: 2018/06/08(金)08:40:47 ID:W1E
>>48
掃除洗濯に1日かかるわけないし
とにかく執拗なんだわ

66: 2018/06/08(金)08:57:36 ID:EYd
まあ無理なら辞めたらええ
仕事キツいとかは慣れるけど人間関係や社風は慣れん
転職先見つけて逃げるしかないやね

69: 2018/06/08(金)12:37:18 ID:W1E

>>66
それしかないか

社風や飲み会頻度なんて
どうやって見抜けばいいの?

71: 2018/06/08(金)12:50:25 ID:GsQ

>>69
ある程度は調べることもできるだろうけど
見抜けないよ

それに例え入った時にそうであっても後から変わることだってあるし

本当はそれをうまくこなせる力が必要だよ

80: 2018/06/09(土)17:32:46 ID:V13

参加しなきゃいいのに
それで不当な扱い受けたら遠慮なく訴訟起こして辞めればいいじゃん

>>先輩よりも先に帰るのかみたいな

これ明らかにパワハラでしょう証拠固めて労基行けよって思うんだが

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